Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM)
Tentang Kami
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) adalah unit yang bertanggung jawab atas pengembangan dan peningkatan karir SDM Universitas Muhammadiyah Semarang yang meliputi : studi lanjut, pelatihan, jabatan fungsional, dan serdifikasi dosen
Layanan
1. Studi Lanjut Dosen 2. Studi Lanjut Karyawan 3. Pelatihan Untuk Dosen/Tenaga Kependidikan 4. Jabatan Fungsional 5. Sertifikasi Dosen
Helpdesk
Apabila ada pertanyaan atau kendala terkait dengan layanan kami, silahkan menghubungi kami : Admin ( 0821-3332-7262)
PROFIL
BPSDM UNIMUS
Memberikan pelayanan yang efektif, efisien, dan terbaik
Menjadi pusat pengembangan sumber daya manusia yang unggul, berkarakter Islami, berbasis teknologi, dan bereputasi internasional
- Mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten, berkarakter Islami, dan berdaya saing tinggi
- Mengintegrasikan teknologi dalam pengelolaan dan pengembangan SDM untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi
- Memperkuat kerjasama strategis dengan mitra nasional dan internasional guna mendukung reputasi universitas
- Membentuk ekosistem pengembangan SDM yang profesional, transparan, dan akuntabel sesuai nilai-nilai Islami
- Mendorong budaya inovasi untuk menciptakan solusi kreatif dan keberlanjutan dalam pengelolaan SDM
- Menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten, berkarakter Islami, dan mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional
- Mengoptimalkan pengelolaan dan pengembangan SDM melalui pemanfaatan teknologi terkini yang mendukung efisiensi dan produktif
- Memperluas jejaring kerjasama strategis dengan mitra nasional dan internasional untuk meningkatkan kualitas dan reputasi universitas
- Membentuk tata kelola SDM yang profesional, transparan, akuntabel, dan selaras dengan prinsip-prinsip Islami
- Menumbuhkan budaya inovasi yang mendorong terciptanya solusi kreatif, berkelanjutan, dan relevan dengan tantangan global

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Universitas Muhammadiyah Semarang
Selamat Datang
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh
Puji syukur ke hadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan karunia-Nya, sehingga Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Universitas Muhammadiyah Semarang dapat terus berkembang dalam mendukung visi besar universitas menjadi “Universitas Unggul Berkarakter yang Berbasis Teknologi dan Bereputasi Internasional.”
BPSDM memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia, baik dosen maupun tenaga kependidikan, melalui berbagai program strategis seperti studi lanjut, pelatihan, sertifikasi, dan pengelolaan jabatan fungsional.
Dalam pelaksanaannya, kami berkomitmen untuk mengintegrasikan nilai-nilai Islami, memanfaatkan teknologi, dan memperkuat jejaring kerjasama strategis guna menciptakan SDM yang kompeten, inovatif, dan berdaya saing global.
Sebagai upaya meningkatkan pelayanan dan akses informasi, kami hadir dengan berbagai platform digital, termasuk website resmi ini, yang dirancang untuk memberikan informasi terkini terkait layanan SDM di lingkungan Universitas Muhammadiyah Semarang.
Saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah mendukung kelancaran kegiatan dan keberlanjutan inovasi di BPSDM. Kami berharap website ini dapat menjadi media yang bermanfaat untuk memenuhi kebutuhan informasi serta mendukung kemajuan SDM Universitas Muhammadiyah Semarang.
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
Layanan Kami

Studi Lanjut Dosen dan Tendik
Layanan ini mencakup fasilitasi pengajuan beasiswa, pendampingan administratif, serta monitoring proses studi bagi dosen dan tenaga kependidikan yang melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi, baik di dalam maupun luar negeri

Pelatihan Dosen dan Tendik
Layanan ini mencakup fasilitasi pelatihan dosen dan tenaga kependidikan dalam peningkatan kompetensi profesionalisme sesuai dengan keilmuan, pengembangan service excellent, penerapan nilai-nilai Al Islam dan Kemuhammadiyahan dalam lingkungan kerja

Jabatan Fungsional
Layanan ini bertujuan untuk melakukan pengelolaan, motivasi, dan dukungan jabatan fungsional dosen dalam akademik guna mendukung percepatan pengembangan institusi dan karir dosen di Universitas Muhammadiyah Semarang

Sertifikasi Dosen dan Tendik
Layanan ini memfasilitasi dosen dan tendik memiliki kualifikasi sesuai dengan standar nasional maupun internasional dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab serta mendukung profesionalisme kerja di Universitas Muhammadiyah Semarang
Bidang Biro Administrasi Umum Dan Keuangan

Bagian Kepegawaian
Bidang ini bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan Universitas meliputi : pengaturan administrasi kepegawaian, pengembangan kompetensi, pengelolaan data pegawai, pengembangan karir, dll.
Bagian Tata Laksana dan Umum
Bidang ini bertanggung jawab dalam pengelolaan tata kelola administrasi dan operasional umum di lingkungan Universitas yang meliputi : pengelolaan surat-menyurat, pengarsipan dokumen, pengelolaan SK, serta mendukung pelaksanaan kegiatan administratif lainnya.


Bagian Rumah Tangga
Bidang ini bertanggung jawab dalam pengelolaan fasilitas, sarana, dan prasarana di lingkungan Universitas yang meliputi : pengelolaan sarana dan prasarana, aset, pemeliharaan kebersihan, pengelolaan keamanan, pengaturan penggunaan ruang dan kendaraan.
Bagian Keuangan
Bidang ini bertanggung jawab dalam pengelolaan keuangan Universitas yang meliputi : penyusunan anggaran, pengelolaan kas, pencatatan dan pelaporan keuangan, pengawasan penggunaan dana, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi keuangan yang berlaku.

Informasi
Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!